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Description du poste

Vous travaillerez en collaboration avec la « Chef des Ventes » sur plusieurs missions (liste non exhaustive) :

– Atteindre les objectifs commerciaux fixés
– Organiser l’activité commerciale de votre équipe (ventes, relances BDC, devis)
– Garantir la véracité des chiffres d’affaire déclarés
– Faire respecter les process en cours et intégrer les nouvelles procédures
– Vérifier la productivité de l’équipe et corriger les sources de contre productivité
– Gérer la formation continue (points périodiques, évaluations et débriefs, atelier de travail)
– Animation d’incentives
– Animer quotidiennement le plateau (briefs quotidien, réunion d’équipe mensuelle)
– Etablir des reporting quotidiens au Responsable du site (Chiffre d’affaires, nombre d’appels, etc.)
– Mettre en place des plans d’action si nécessaire
– Veiller au bon fonctionnement général (remontée, terrain, matériel, etc.)
– Faire respecter les règles de vie et le règlement intérieur

Profil requis

BAC+2, de formation Vente (BTS force de vente, action commerciale, IUT Tech de Co…)
Expérience exigée : manager d’une équipe de vendeurs ou de télévendeurs depuis au moins 2 ans,
Vous justifiez également d’une expérience d’au moins 1 an en tant que Télévendeur ou Commercial terrain
Forte culture du résultat
Goût prononcé pour les challenges
Parfaite maitrise des techniques de vente
Une expérience dans la Télévente ou la vente terrain d’encarts publicitaires, intérêt pour le web et la pub digitale, ainsi que la maitrise de l’Anglais sont des plus

Vos atouts

– Rigueur et organisation
– Force de persuasion
– A l’aise avec le management de proximité
– Bonne élocution, Répartie, Ecoute active
– Sens de l’organisation et autonome
– Vous aimez transmettre
– Vous êtes vif, enjoué et dynamique

Lieu : Reims.
Disponibilité : dès que possible.